4-Tage-Woche in der Pflege Schweiz 2026: Modelle, Regeln und Erfahrungen

Gibt es die 4-Tage-Woche in der Pflege in der Schweiz? Als festes Modell bisher selten, aber es gibt erste Versuche, etwa im Pflegeheim Glarus Süd Care. Häufiger ist der Weg über ein 80-%-Pensum an 4 Tagen. Hier erfährst du, welche Modelle das Arbeitsgesetz erlaubt, wie lang die Dienste dann sind, was es für den Lohn bedeutet und wie du so eine Stelle findest.

Welche Modelle erlaubt das Arbeitsgesetz?

Das Arbeitsgesetz setzt die Grenzen: Die Tages- und Abendarbeit muss inklusive Pausen innerhalb von 14 Stunden liegen, die effektive Arbeitszeit darf 12½ Stunden nicht überschreiten. Ab 9 Stunden Arbeit steht dir eine Stunde Pause zu. Danach brauchst du 11 Stunden Ruhe. Mehr dazu im Beitrag Arbeitsgesetz in der Pflege.

Erfahrungen aus der Praxis

• Glarus Süd Care (Schweiz): Acht Pflegefachpersonen testeten sechs Monate lang die 4-Tage-Woche mit 11,5 Stunden pro Tag inklusive Pausen. Ergebnis laut Bericht: mehr Zeit für die Bewohnenden und weniger Übergaben.
• Klinikum Bielefeld (Deutschland): Pilot seit Juli 2023 auf zwei Stationen. Weniger Überstunden und höhere Zufriedenheit, die längeren Dienste brauchten Gewöhnung.

Vor- und Nachteile

Lohn bei 4 Tagen

Bei Vollzeit in 4 Tagen bleibt der Lohn gleich. Diplomierte Pflegefachpersonen verdienen im Median rund 7.400 CHF brutto im Monat. Bei 80 % sind es entsprechend rund 5.920 CHF. Was netto bleibt, rechnest du mit dem Brutto-Netto-Rechner aus. Wir fragen bei Arbeitgebern gezielt nach 4-Tage-Modellen, mehr auf Pflegejobs in der Schweiz.

Häufige Fragen