Mindestlohn Schweiz: So viel steht dir als Pflegekraft mindestens zu

Stationsleitung Pflege Lohn Schweiz – HeySwiss Ratgeber

Gibt es einen Mindestlohn in der Schweiz? Die kurze Antwort: Nein – keinen landesweiten. Aber die längere Antwort ist für Pflegekräfte deutlich interessanter. Denn auch ohne gesetzlichen Mindestlohn verdienst du in der Schweizer Pflege hervorragend – dank Gesamtarbeitsverträgen (GAV), kantonalen Regelungen und dem akuten Fachkräftemangel. In diesem Ratgeber erklären wir dir, was dir als Pflegekraft mindestens zusteht und warum du dir um den Lohn keine Sorgen machen musst.

Die Schweizer Pflege wird über Gesamtarbeitsverträge reguliert, die Mindestlöhne pro Qualifikationsstufe festlegen. Dazu kommt: Einige Kantone haben eigene Mindestlöhne eingeführt. Allgemeine Infos zum Thema findest du in unserem Ratgeber zum Arbeiten in der Schweiz.

Das Wichtigste in Kürze

Die Schweiz hat keinen landesweiten gesetzlichen Mindestlohn – aber mehrere Kantone haben eigene eingeführt.
In der Pflege regeln Gesamtarbeitsverträge (GAV) die Mindestlöhne – sie liegen deutlich über dem, was in Deutschland üblich ist.
Der effektive Mindestlohn für diplomierte Pflegefachkräfte liegt bei ca. 5.400 bis 5.800 CHF monatlich (13x).
Kantone mit eigenem Mindestlohn: Genf (24 CHF/h), Neuenburg, Basel-Stadt, Jura und Tessin.
In der Praxis verdienst du als Pflegekraft fast immer deutlich mehr als die Mindestansätze.

Mindestlohn Schweiz: Was gibt es wirklich?

Kanton	Mindestlohn (CHF/h)	Jahreslohn bei Vollzeit ca. (CHF)
Genf	24,32	ca. 53.000
Basel-Stadt	21,00	ca. 46.000
Neuenburg	21,09	ca. 46.000
Jura	21,00	ca. 46.000
Tessin	19,75 (branchenabhängig)	ca. 43.000
Alle anderen Kantone	Kein gesetzlicher Mindestlohn	GAV-Mindestansätze gelten

Wichtig: Diese Mindestlöhne sind das absolute Minimum für alle Branchen. In der Pflege liegen die tatsächlichen Löhne weit darüber – weil Gesamtarbeitsverträge eigene, höhere Mindestansätze definieren.

GAV-Mindestlöhne in der Pflege

Die Gesamtarbeitsverträge der Schweizer Spitäler und Pflegeeinrichtungen legen fest, was dir als Pflegekraft mindestens zusteht:

Qualifikation	GAV-Mindestlohn (CHF/Monat, 13x)	Mindest-Jahreslohn (CHF)
Pflegehelferin SRK	ca. 3.800 – 4.200	ca. 49.000 – 55.000
Fachfrau Gesundheit (FaGe)	ca. 4.400 – 4.800	ca. 57.000 – 62.000
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF	ca. 5.400 – 5.800	ca. 70.000 – 75.000
BSc Pflege FH	ca. 5.600 – 6.200	ca. 73.000 – 81.000
Fachperson Operationstechnik	ca. 5.500 – 6.000	ca. 72.000 – 78.000

In der Praxis zahlen fast alle Arbeitgeber mehr als diese Mindestansätze – oft 10 bis 20 % darüber. Detaillierte Gehälter nach Erfahrung und Region findest du unter Durchschnittslohn Pflege Schweiz und Pflegefachmann Gehalt Schweiz.

💰 Mindestlohn vs. Marktlohn

Der GAV-Mindestlohn für eine diplomierte Pflegefachperson liegt bei ca. 70.000 bis 75.000 CHF. Der tatsächliche Durchschnittslohn 2026 liegt bei 84.000 CHF – also rund 15 % darüber. Mit Erfahrung und Spezialisierung sind 90.000 bis 120.000 CHF realistisch. Die Zulagen kommen noch obendrauf.

Mindestlohn Schweiz vs. Deutschland

Kriterium	Schweiz	Deutschland
Gesetzlicher Mindestlohn	Kein nationaler (kantonal 19–24 CHF/h)	12,82 EUR/h (2026)
Pflege-Mindestlohn	GAV: ca. 32–35 CHF/h (dipl. Pflege)	TVöD: ca. 18–22 EUR/h
Effektiver Ø-Stundenlohn Pflege	38–45 CHF/h	20–25 EUR/h
Tarifbindung	GAV für die meisten Spitäler	TVöD für öffentliche Einrichtungen

Der effektive Stundenlohn als Pflegefachkraft in der Schweiz liegt also bei 38 bis 45 CHF – deutlich über jedem Mindestlohn. Wie viel das netto bedeutet, zeigt dir unser Brutto-Netto-Rechner.

💡 Warum kein nationaler Mindestlohn?

Die Schweiz hat 2014 in einer Volksabstimmung einen nationalen Mindestlohn mit 76 % Nein abgelehnt. Die Begründung: Das Lohnniveau sei bereits hoch genug, und branchenspezifische GAVs seien besser geeignet als ein Einheitslohn. Für die Pflege stimmt das – die GAV-Mindestlöhne liegen weit über dem, was ein allgemeiner Mindestlohn bringen würde.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Gibt es in der Schweiz einen Mindestlohn für Pflegekräfte?

Keinen gesetzlichen nationalen Mindestlohn, aber Gesamtarbeitsverträge (GAV) legen Mindestansätze fest. Für diplomierte Pflegefachkräfte liegen diese bei ca. 70.000 bis 75.000 CHF pro Jahr. In der Praxis verdienst du fast immer mehr – der Durchschnitt liegt bei rund 84.000 CHF.

In welchen Kantonen gibt es einen gesetzlichen Mindestlohn?

Genf (24,32 CHF/h), Basel-Stadt (21 CHF/h), Neuenburg (21,09 CHF/h), Jura (21 CHF/h) und Tessin (branchenabhängig ca. 19,75 CHF/h). Diese Mindestlöhne gelten für alle Branchen – in der Pflege verdienst du deutlich mehr.

Was passiert, wenn mein Arbeitgeber den GAV-Mindestlohn nicht zahlt?

GAV-gebundene Arbeitgeber müssen sich an die Mindestansätze halten. Bei Verstössen kannst du dich an die zuständige Gewerkschaft oder das kantonale Arbeitsinspektorat wenden. In der Praxis sind Unterbezahlungen in der Pflege aber selten – der Fachkräftemangel sorgt dafür, dass Arbeitgeber konkurrenzfähig zahlen müssen.

Wie vergleicht sich der Schweizer Pflege-Mindestlohn mit Deutschland?

Der GAV-Mindestlohn für diplomierte Pflege in der Schweiz (ca. 32–35 CHF/h) liegt rund 60 % über dem deutschen TVöD-Einstieg (ca. 20–22 EUR/h). Selbst der niedrigste Schweizer Pflegelohn ist also deutlich höher als der deutsche Durchschnitt. Detaillierte Vergleiche findest du unter was verdient eine Krankenschwester in der Schweiz.